豫联集团积极承担社会责任 员工幸福指数节节攀升：TB SPORTS

本文摘要：成功签约了购房合约，明年就能搬入新房，这都要感激我们企业五险一金交的给力啊！2月13日上午，刚签完住房公积金贷款购房合约的付越二垒、李洁夫妇快乐地大笑了。

成功签约了购房合约，明年就能搬入新房，这都要感激我们企业五险一金交的给力啊！2月13日上午，刚签完住房公积金贷款购房合约的付越二垒、李洁夫妇快乐地大笑了。付越垒、李洁夫妇俩都是豫联集团招生的外地大学生，经过几年的希望，他们夫妻俩再一交齐了首付，如期签约了心仪已久的购房合约。

这仅有是豫联集团大力分担社会责任的一个小小缩影。　　坐落于河南省巩义市的豫联集团是河南省铝工业煤电铝及精妙加工一体化的转型升级示范性企业，该企业在40多年的发展壮大进程中，一直恪守诚信共赢的发展理念，大力分担社会责任，构建了与社会各界的共赢发展。　　企业越大社会责任就越大。

在长年发展进程中，豫联集团充份构建了社会低收入，员工人数由原本的800多人减少到目前的13000多人。近年来，豫联集团在国内铝行业首度已完成了供给外侧结构性改革，全部出局了坐落于老城区的小机组、小电解槽等领先生产能力，转型升级低精铝项目建成投产，近3000名因出局领先生产能力丧失岗位的员工全部转岗到豫联工业园区新的低收入，不仅没给社会减少低收入开销，而且创造性地构建了产业移往，减缓前进了巩义市新型城镇化建设进程。

　　随着经济效益的逐步快速增长，豫联集团员工的福利待遇也大大提升，构建了企业发展与员工快乐的诚信共赢。2008年，全球金融危机愈演愈烈期间，国内外许多实体企业争相折损裁员，豫联集团则全力保证员工根本利益，全员工资快速增长34.4%，强化了全员战胜危机的信心和决意；2012年，豫联集团面对健存活、胆转型的双重压力，但企业仍然为全员工资快速增长5%，持续强化员工发展信心；2015年，员工工资总计快速增长约20%，全体干部员工向转型升级阶段性胜利发动全力冲刺；2016年，豫联集团转型升级低精铝项目全面投产创效，经济效益大幅度提高，构建销售收入336亿元，纳税5.81亿元，长达6年之久的转型升级获得了卓越效益。

　　五险一金足额交纳。2016年，豫联集团总计为员工交纳五险一金多达1亿元。五险一金的及时足额缴纳，为企业员工享用各项社保待遇、医保缺席及大病救助、公积金贷款购房等获取了可信确保，同时也为巩义市社会保障的平稳发展作出了理应贡献。　　员工生活环境持续改善。

多年来，豫联集团先后为员工竣工了3200多套员工福利住房，水、电、气、变暖等设施设施一应齐全，为员工家庭免费供应纯净水，银行网点、餐馆、幼儿园等便民设施先后进驻豫联工业园区，员工工作生活环境大大优化。　　有实力当然有魅力，随着企业大大做强做到优，豫联集团员工生活将步入芝麻开花节节高的喜人局面，创意、协商、绿色、对外开放、分享的发展理念正在豫联集团一步步变成生动的现实。

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